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德国政府为护理人员“单独加薪”,留德学护理值得吗?

发布日期:2021-08-11 10:36:33浏览量:76

去年德国联邦政府同意为护理人员单独加薪。表示从2021年3月起,将支付70欧元的护理津贴,一年后将增加到120欧元。据悉,重症监护病房的津贴将达到每月100欧元,轮流值班津贴将从每月105欧元增加到155欧元。在养老院等护理机构,护理津贴将与市立医院看齐,将多增加25欧元。从2021年3月起,卫生当局的医生将每月获得300欧元的津贴。

德国政府为护理人员“单独加薪”,留德学护理值得吗? (http://www.aery-syz.com/) 行业资讯 第1张

作为人口大国,中国老龄化愈发严重。,而一线养老护理人员只有几十万人,专业人才的缺口十分巨大。如今,“一带一路”深入欧洲,我国正积极在养老服务和制度领域向德国借鉴知识和技术。虽然德国目前也面临着老龄化和人口负增长的压力,但作为世界上最早提出养老保险制度的国家,德国拥有完善的养老制度,创建了多元化的养老保障体系,并且在专业人才培养方面有着显著优势,不仅吸引了护理人才到德国,还积极帮助其他国家培养相关专业人才。

在护理人才培养方面,德国主要依靠其独特的双元制教育体系。在这种教育模式下,学生在双元制学校学习专业知识,在企业接受技能实训,充分考虑了理论知识和实践技能相结合,造就了专业化人才。每年有超过50%的德国各类学校毕业生在双元制教育体系中学习。

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莱茵护理健康学院(Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit,简称RAPG),位于德国北莱茵威斯特法伦州的勒沃库森市,是一所经德国认证认可委员会 (DAkkS)授权机构认证的双元制职业教育培训学校。学院与德国莱茵TueV集团及北威州政府医院及康复疗养机构合作,招收中国护理专业人才。该项目系德国知名双元制职业教育专业之一。

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护理培训专业方向Professional emphasis

▪养老护理

▪儿童护理

▪普通护理

莱茵护理健康学院开设养老护理、儿童护理、普通护理三大专业方向, 3年培训期间,前2年所学基本课程一致,第3年开始,根据学生的语言及专业水平测试,确定专业方向

报名材料Documents

✔ 报名表

✔ 简历(德语)

✔ 求职信(德语)

✔ 护照照片

✔ 护照首页扫描件,身份证正反面扫描件

✔ 最高学历公证件和德语翻译件两份

✔ 德语B1证书

✔ 实习证明和工作证明及其德语翻译件(若有)

项目优势Item Advantage

•项目得到中德两国政府的支持,安全可靠,职业发展前景好。

•培训期间免学费,且能获得培训实习补贴:第一学年1140欧元/月,第二学年1200欧元/月,第三学年1300欧元/月,此为最低收入,不包含加班费用。

•赴德护理人员与德国员工同工同酬,每年带薪年假30天左右,可自由安排假期活动,并享受德国高薪福利待遇。

•所获养老护理资格证书全欧洲通用。

•学员考取护理证书后,保证就业。

•就业后获得申根签证、长期工作签证。

•可在德国继续深造、留学、提升学历,此外多掌握一门语言技能。

•连续交税60个月可申请德国永久居留,自由出入欧盟各国。

•项目跟进服务,随时为学员解决各种疑难杂症,学生安心,家长放心。

项目办理流程Process

出国前

1. 填写申请表格,准备申请材料

2. 签署服务协议,缴纳报名费用

3. 达到语言要求,匹配医疗机构,预约面试

4. 面试合格后,签订护理培训合同,办理签证

5. 赴德前培训

入德后

6. 落地服务

7. 开始带薪学习和带薪实习

8. 毕业后可在医疗机构继续就职,或者选择升学

在德国当一名护理人员薪资和福利都是非常优厚的尤其是通过这次疫情政府更加提高了对医护人员的重视和待遇那么有意向从医的你还不考虑来德国学习护理专业吗~?

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