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德国双元制教育如何培养出优秀的应用型人才?

发布日期:2021-12-22 15:47:13浏览量:37
德国双元制教育的成功首先源于德国中世纪就开始的学徒文化。这种侧重实践的教育形式非常受欢迎,以至于很多年轻人都选择了半职业的课程。那么究竟什么是双元制跟着小编一起来看看吧。
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01、双元制教育是什么?

双元制的本质在于,向年轻人提供实践技能培训,使其掌握职业能力,而不是简单地提供岗位培训。"双元制"职业教育不仅注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养的培养。

双元制是源于德国的一种教育培训模式,所谓双元,即由企业和学校共同担负培养人才的任务。一元是指学校,其主要职能是传授与职业有关的专业知识;另一元则是指企业或公共事业单位等校外实训场所,其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。

“双元制”职业教育以极强的针对性和实用性,缩短了企业用人与学校育人之间的距离。

接受双元制教育的学生,上学的同时也是实习的过程,有充分的时间和条件了解并融入实习企业,熟悉企业文化,掌握更多相关的职业技能和职业经验。

02、德国职业教育的秘密武器

双元制的本质在于,向年轻人提供实践技能培训,使其掌握职业能力,而不是简单地提供岗位培训。德国双元制职业教育不仅注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养的培养。

德国人的工匠精神造就了德国的强盛,双元制教育是德国经济腾飞的秘密武器,他为提升德国经济的竞争力输送大量高水平技能人才,政府的高度重视与全民的认可以及薪资待遇都体现出了双元制教育出身的各领域人才的社会地位。

奥迪公司的创始人August Horch,欧宝公司的创始人Friedrich Opel,DKW公司创始人Jörgen Skafte Rasmussen,火箭推进器发明者,GE的副总裁 Gerhard Neumann, 电视机PAL-制式的发明人Walter Bruch,等等都是职业教育出身。

并且德国和中国同样是制造业大国,工程师在“中国制造2025”和“工业4.0”紧密合作、工业生产数字化时代背景下无疑能得到最好的职业发展。

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03、德国职业教育的主流选择

双元制的本质在于,向年轻人提供实践技能培训,使其掌握职业能力,而不是简单地提供岗位培训。"双元制"职业教育不仅注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养的培养。
德国义务教育体系(6岁-18岁共12年)分为三个阶段,分别为初级教育阶段、中级教育阶段、高等教育阶段。根据新时区小编了解到,德国初级教育阶段可大致对应我国的小学,学制四年。中级教育分为第一阶段和第二阶段,可对应我国的初中和高中。在第一阶段共有四类中学:文理中学、实科中学、主体中学和综合中学。高等教育阶段主要有四类教育机构:综合性大学及与其同等级的高校、应用科学大学、高等艺术与音乐学院和职业学院。
“双元制”职业教育处于中级教育第二阶段,学生完成中级教育第一阶段的学习后,可以选择进入“双元制”职业教育体系继续学习。“双元制”职业教育原则上对所有学生开放,中级教育第一阶段9年级或10年级毕业的学生,均可接受“双元制”职业教育。
在德国,选择“双元制”职业教育的学生比例较高,根据2018年德国联邦教育与研究部出台的报告,2017 年接受“双元制”职业教育的学生比例为51.7%。2017年德国共完成52.33万份培训合同,并有新生提交60.35万份职业教育感兴趣的学生中,65%选择接受“双元制”职业教育,15%的学生选择尚不明确,另有10%的学生选择全日制中学教育。
由此可见,“双元制”职业教育至今在德国仍为主流选择,是德国职业教育最突出的特征。
04、“双元制”毕业生就业良好

双元制的本质在于,向年轻人提供实践技能培训,使其掌握职业能力,而不是简单地提供岗位培训。"双元制"职业教育不仅注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力和职业素养的培养

在德国,接受“双元制”职业教育的学生毕业后有多种就业机会,据新时区小编统计在总计约40万的教育企业中,大约2/3的教育企业会直接任用他们的学员。绝大部分毕业生在毕业后直接从事相关的职业,有的选择继续进修以进一步提升技能,有少部分学生转向其他职业。只有极少数人在毕业后未就业。整体来看,数据显示德国青少年的失业率总体为5.2%,相对国际水平较低,一定程度上也说明毕业生就业市场良好。在薪金酬劳方面,平均工资大概在每年2.5万至3.5万欧元,可较好满足其生活需要。

德国双元制职业教育体系培养了符合生产实践的技术人才,毕业后有着良好的职业前景,在社会上能够得到广泛认可,这也是德国众多学生青睐职业教育,使得“双元制”职业教育得以发展的重要原因。

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