蒂森克虏伯

Thyssenkrupp AG

蒂森克虏伯股份公司是世界著名的重工业公司，由蒂森公司和克虏伯公司合并而成，至今拥有300多年历史，与德国西门子、奔驰、宝马等公司齐名。在2006年财富世界500强中，蒂森克虏伯排名第90位。蒂森克虏伯集团是德国工业巨头，代表了的世界最先进的工业水平。雇员超过19万人，销售额达到380亿欧元，是德国第五大工业公司。该公司为钢铁生产商，专门为汽车工业、电梯等行业提供零件。目前产品范围涉及钢铁、汽车、机器制造、工程设计和贸易等领域。

现在，蒂森克虏伯在中国已成立了不锈钢、塑料、机械、电梯等方面的合资或独资企业。并于北京、上海、香港和台北设立了代表处。在中国，蒂森克虏伯公司最为人熟知的产品就是蒂升电梯。蒂森克虏伯是全球三大电梯制造商之一。它们生产和设计的电梯、自动扶梯、自动人行道和登机桥被广泛应用商务建筑、综合居住楼、以及公共交通设施中，在中国市场占据重要的地位。

（图：蒂森克虏伯公司与微软公司合作开发的Max系列智能电梯）

“钢铁大王”与“帝国支柱”

蒂森克虏伯公司的历史可以说是德国北莱茵-威斯特法伦重工业历史和整个德国工业化历史的缩影。它的前身之一蒂森公司于1871年成立，克虏伯公司于1811年成立，两个公司都是当时德国最著名的钢铁生产巨头。

其中，蒂森公司的创立者奥古斯·蒂森，来自于拥有300多年历史的德国企业家家族蒂森家族。这个家族强大的影响力，甚至可以决定和改变政府的经济政策。在第一次世界大战期间，蒂森公司已经成为了欧洲最大的钢铁公司之一，被称为“钢铁大王”。

蒂森家族：德国企业家族巨头

而克虏伯公司的创立者弗里德里希·克虏伯，更是来自于被称为工业家族王朝的传奇家族：克虏伯家族。克虏伯家族曾是德国最知名的工业巨头和军火生产商，被视为德意志帝国的强大支柱。2009年，德国电视二台ZDF推出的历史剧《克虏伯：一个德意志家族》，以写实的手法讲述了克虏伯家族的百年沉浮，克虏伯家族的兴衰荣辱也是德国的历史缩影。

德国电视二台ZDF纪录片《克虏伯：一个德意志家族》

业内的首选雇主- 蒂森克虏伯

の在蒂森克虏伯工作

蒂森克虏伯股份有限公司目前在全球各地拥有670个子公司。蒂森克虏伯位于杜伊斯堡的总部，占地面积是法国南部独立公国摩纳哥面积的5倍。仅杜伊斯堡总部，每年钢铁产量就达到了约1200万吨。

蒂森克虏伯位于杜伊斯堡的总部

许多在蒂森克虏伯公司工作的员工，都纷纷表示在工作时感受到的公司员工强大的凝聚力和合作精神。公司提供给员工大量培训学习的机会，期间会有许多不同的授课地点。在这里，不必担心工作中出现不适应的问题。即使在开始时对业务不熟悉，也可以通过培训获得极大的提升。

公司在安排员工工作时，会十分重视人才的多样性。无论学员的年龄、职业、国籍和社会出身，每个学员都可以找到自己的兴趣所在，每个学员都可以发挥自己的优势。可持续的企业将其员工福利—包括专业和个人福利—视为优先事项。

蒂森克虏伯公司除了提供带薪休假和奖金外，每逢圣诞节等节假日还有额外的员工福利。此外，公司提供儿童保育，养老金计划，员工折扣，健康计划等多个员工福利。可以说，进入蒂森克虏伯工作，今后长期生活中的方方面面都可以得到保障与改善。

の让好员工表现地更出色

专业且训练有素的员工是蒂森克虏伯公司最宝贵的资产。这就是他们投资创建世界上唯一的内部培训中心，专注于发展电梯行业专业人才的原因。

蒂森克虏伯公司遍布全球的12个Seed campus培训中心，可为全公司的熟练员工和年轻专业人士持续提供以需求为导向的培训。高针对性计划使我们的员工在专家和内部培训师的指导下发展其能力。

高薪资高前途的职业前景

根据德国工资比价网站Gehalt.de上2021年的数据，蒂森克虏伯公司“方案主管”职位的平均月薪为4200-6000欧元（约人民币3.4万元-4.8万元），而“业务发展经理”职位的平均月薪最高可达8000欧元（约人民币6.4万元）。“战略与绩效培训生”的平均月薪最高可达8400欧元（人民币6.7万元）。

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Gehalt.de网站统计的蒂森克虏伯各职业月薪表

在蒂森克虏伯三年学成毕业后还包就业，再工作两年即可申请德国技术移民。一举三得：留学经历+丰厚薪资+技术移民。德国莱茵公益教育中心（Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum，简称GRB）现面向中国招收2021年“双元制人才赴德国上岗”。现在报名，可获得德国政府提供的高达每人5000欧元的学习补贴。

今天小编给同学们“放出”这所德国百年工业巨头企业2021年职业培训的两个不同岗位招聘！

招聘-1

材料检测师 / Werkstoffprüfer

地点：viele Standorte innerhalb Deutschland

主要任务

学习和进行各种材料的测评及评估

计划和准备测试过程

了解并学习材料准备和加工的基础知识

公司待遇

高质量的培训

国际化的团队

丰厚的员工福利

多元化的发展机会

出国工作的机会

申请要求

高中毕业，成绩优异

掌握数学和物理知识

团队合作能力，创造力

招聘-2

数字化管理师 / Kaufleute Digitalisierungsmanagement

地点：viele Standorte innerhalb Deutschland

主要任务

用数字化办公软件平台，进行人员组织

组织运营流程维护

大数据决策分析

组合企业内部有效沟通

拟定相关文案

公司待遇

高质量的培训

国际化的团队

丰厚的员工福利

多元化的发展机会

出国工作的机会

申请要求

高中毕业，成绩优异

具备管理和快速理解能力

数学成绩良好

高度团队合作能力，沟通能力以及责任心