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在德国电子公司参加双元制“带薪培训”是一种什么感受?

发布日期:2021-11-02 13:29:54浏览量:35

德国双元制职业教育因其不可替代的优点在职业教育中声名鹊起。双元制的最大优点是:德国政府不收取任何学费,每个月还发钱作为培训工资。学生每周1-2天学习理论课程,其余3-4天在企业工作。

但是看腻了网上的介绍,相信大家更想了解德国双元制学习到底是什么样的。在学校都要上什么课? 在企业实习又要干什么?小编今天邀请了今年9月刚入职双元制带薪培训机电专业的吴同学为各位介绍,他入职双元制企业后的培训生活。

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分享人介绍

分享人:吴同学

学历背景:  德国杜伊斯堡埃森大学研究生

入职公司:德国某电子科技公司

入职岗位:电子技术专员

入职时间:2021年9月

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吴同学的工作合同

专业理论培训部分

吴同学培训的方向为电子技术,所以系统与设备技术(System und Gerättechnik), 安装和电力工程(Installations-und Energietechnik),控制技术(Steuerungstechnik),信息技术系统(Informationstechnische System)都是他必须上的专业课。

在这些专业课中吴同学必须学习在德国企业培训中必要的理论知识,比如数学的单位换算,物理学的电路的基本物理量、参考方向,基尔霍夫电压定律以及如何正确的使用示波器测量纹波,如何延长路由器覆盖范围等等。除此之外课程还涉及电工安全操作规程,确保学生在实际操作中的安全。

除了专业知识学习外,学校还设置了其他相关课程,比如德语课,英语课,宗教课和政治与社会课。

专业德语学习哪些内容?

德语课的内容并非是大家想象中的单一的学习德语听说读写和做语法练习。恰恰相反,德语课程涉及到心理学的冰山模型和四耳模型以及管理学的二八定律等等,内容丰富,涵盖了各方各面。

英语课上会阅读大量与专业技术相关的文章,学习大量专业词汇以及练习专业词汇方面的英德互译。吴同学说,经过系统专业的学习,在实际操作中无论是英语的还是德语的专业术语他都可以驾轻就熟。

宗教课多注重学生的性格与道德培养,强调人与人要互爱互助,相互包容理解。政治与社会课上主要学习专业相关的法律法规,包括双元制和未成年双元制适用的法律条款以及案例分析,以便学生更好的运用法律武器维护自己的合法权益。

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吴同学实习公司所在城市风景图

企业实操培训部分

吴同学介绍,实习初期公司会先安排学生做一些基础工作,以便熟悉工作内容,循序渐进地适应工作状态。吴同学目前就主要负责机械设备和电器系统线路的安装以及元器件的组装。这样有利于他将平时在学校学习到的理论知识与实际操作紧密结合起来,打好扎实的技术基础。

另外,公司还会安排吴同学跟随经验丰富的同事一起去拜访客户,观摩同事如何安装,调试,维护和保养电气设备。经过对同事工作的实地观摩吴同学学习了有效的实际操作,吸取了丰富的经验。

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吴同学参加培训1个多月,时间虽然不长,但和德国同事们相处已经十分融洽。德国同事并不会因为吴同学是新人或者是外国人而有任何区别对待。大家的态度都十分友善,对于吴同学提出的疑问都会认真聆听,耐心解答。不止是在工作上默契合作,他们私下也成为了很好的朋友,时常一起聚会聊天。

选择VS努力

身边的同学听说小吴参加了双元制,经常会问,你德国研究生毕业,再选择职业培训这条路是不是亏得慌(大才小用)?但是吴同学始终清楚的一点是,毕业后能留在德国,找到一份工作,自己养活自己,是他在海外自食其力的第一步。对比课本里学到的知识,他在双元制培训工作中学到的更多。他说,比起刚毕业那会儿找工作的焦虑和彷徨,现在的他内心更踏实,他要面对更多的是现实问题。

看了吴同学的入职感受,想必各位也对双元制学习的培训内容有了些了解。总结起来,双元制的带薪培训工作岗位,更多的是实际工作,通过理论学习能更好的融入工作岗位,为3年后继续留在企业做准备。所以说,双元制从一开始的目的就是,快速入职德国职场。

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