1、高职场竞争力。

除了津贴收入，职业培训的另一个非常重要的优势是，学徒可以立即开始职业生涯并从事实际工作。经常可以在培训开始时就将所学的东西付诸实践。培训可以帮助学生进入真正的职业生涯，并可以证明自己的能力。

与大学中仅“书本学习”的情况相比，培训和学习的结合为学生提供了更好的前景。由于公司实践与职业学校理论学习各阶段之间的交替，培训非常注重实践，并且变化很大。

您可以从中获得>>>

• 您将在受认可的机构或公司完成职业培训

• 凭借着职业培训的资质，您将拥有出色的职业前景

• 您将受到出色的培训师的指导，他们将为您的职业开始保驾护航

• 在职业培训的3年中，您的税前月薪将逐年递增。

2、生活与工作的平衡。

培训生在下课和下班后实际上有充足的休息时间，德国企业非常倡导员工享受空闲时间。休息得好，才能工作好。当然，考试阶段大家还是要拼一拼。

优厚的德国福利也给享受生活提供了物质保障，技术人员工资并不比白领低：

2020年全德产品设计师的平均工资根据德国工资比对网站Gehalt.de的统计，产品设计师在德国的薪资还是很可观的，各州平均月薪2800欧左右（约 2.3万人民币）

以上介绍了双元制的待遇和优势，有没有觉得非常适合自己呢？那么，如何申请双元制，并且在德国找到培训呢？

首先花一些时间了解德国培训系统，找出感兴趣的方向。也欢迎咨询我们的专业老师，帮你找到适合你的工作并接受我们的工作选择测试。我们的老师也会帮你在就业市场中找到空缺，直接在线申请德国培训公司。