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德国双元制职业教育对德国工业的影响

发布日期:2021-05-20 10:27:16浏览量:116

德国双元制职业教育举世瞩目,并始终处于世界领先地位。所谓“双元制教育”,是指整个培训过程在工厂、企业和国家的职业学校中进行,并且这种教育模式又以企业培训为主,企业中的实践和职业学校中的理论教学密切结合,学生的学习目的明确:为未来的工作而学习,这大大的激发了学生的学习兴趣。“双元制”职业教育以极强的针对性和实用性,缩短了企业用人与学校育人之间的距离。

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1、工业的重要作用

在德国,工业在总增加值中的份额为22.9%,因此高于7国集团的其它国家。德国最发达的经济部门是汽车工业,电气工业,机械工程和化学工业。

2、工业出口配额高

德国是世界上三大出口国之一。2017年,德国出口货物价值1278.9亿欧元,工业制造中的出口配额几乎达到40%,甚至有些超过50%。

3、相对开放的经济

按照对外贸易对国内生产总值重要性的标准,德国的经济是7国集团中最开放的。

德国的对外贸易,即与国内生产总值相关的进出口总和,份额为84.4% 。相比之下,在美国它是26.7%。

4、富有成效的中小企业

德国经济的核心是中小型企业,这是指年营业额低于5000万欧元,且员工少于500人的公司。

德国中小企业,占德国公司的99.6%。其中有1000多个德国中小企业,是所谓的“隐形巨人”,虽然它们在德国民众中鲜为人知,但却通常是世界市场的主导者。

5、交易会的最佳场所

德国作为世界各类博览会的举办地,在国际展览中排名第一。全球重要的企业行业活动,有三分之二发生在德国。

德国每年举办大约150个国际博览会和展览会,吸引了1000多万人前来观看。

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6、强大的经济中心

德国最重要的经济中心是慕尼黑(高科技),斯图加特(汽车),莱茵·内卡(化学,IT),法兰克福(金融)和汉堡(港口,飞机)等大都市区。

柏林和勃兰登堡,则是创业公司发展强劲的地区。

7、良好的就业

德国正在接近充分就业。2018年6月,失业人数为220万,这是自西德和东德合并以来的最低数字。

德国雇佣人数较多的大型公司分别是:大众汽车(全球员工642,000人),德国邮政(519,000人),罗伯特·博世(402,000人),施瓦茨·格鲁普(贸易,400,000人)和西门子(372,000人),其中有三家是工业制造业公司。

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