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德国双元制职业教育工资待遇福利如何?

发布日期:2021-05-13 10:02:16浏览量:154

2020年过去了,一些同学经历了最难就业年。疫情导致企业倒闭,使他们苦恼找不到工作。就业机会太少,竞争激烈。大环境不景气,有这样一条职业路径却始终保持畅通——德国双元制职业教育。要知道,德国的职业培训资格证书在国际上也是得到高度认可的!

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一、什么是德国双元制职业教育?

德国双元制模式学制为2-3.5 年(大部分需要3年学制,少部分专业为2年和3.5年学制), 培养目标为技术管理人员。教学分别在企业和职业学校里交替进行, 约60%-70%时间在企业, 30%-40%时间在学校。

通过德国双元制模式培训的学生,可以胜任其职业领域里的所有工作任务,而不仅仅局限于某一工作岗位的任务。学生一毕业即成为企业想录用的技术人才,可确保学生在德国的就业岗位,获得德国绿卡直至移民。

我可以在哪些行业接受职业培训呢?

食品行业,服装纺织,建筑和设计,农林行业,生产制造业,服务行业,护理医疗,文教行业,法律咨询。

二、工资待遇福利如何?

双元制职业培训为年轻人提供了许多机会和巨大的优势。

作为接受培训者,您将获得培训津贴,即定期获得自己的收入。培训津贴的额度各不相同,一些雇主甚至可以为学徒提供自己的公寓。这种财务上的独立无疑是您职业生涯开始时的重要方面。

实习期工资因地区和州而异。

除了月薪之外,还可以享受假期工资和圣诞节奖金以及公司退休金计划。

另以牙科相关的专业人员为例:

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▲牙科医务人员就业率持续走高,失业率逐年降低

除了成为牙科医生,在诊所里还需要护理人员。牙医助理对学历背景要求不高,薪资一样很可观,年薪可达三万欧。而且随着人们对牙齿健康美观越来越重视,牙科诊所发展迅速,对助理需求也越来越多。

三、职业培训的优势?

01 高职场竞争力

除了津贴收入,职业培训的另一个非常重要的优势是,学徒可以立即开始职业生涯并从事实际工作。经常可以在培训开始时就将所学的东西付诸实践。培训可以帮助学生进入真正的职业生涯,并可以证明自己的能力。

与大学中仅“书本学习”的情况相比,培训和学习的结合为学生提供了更好的前景。由于公司实践与职业学校理论学习各阶段之间的交替,培训非常注重实践,并且变化很大。

作为培训生,通常将“遍历”公司的几个甚至所有部门,从而获得广泛的经验。在竞争激烈的就业市场上,德国未来将寻求更多技术人员。通过成功的培训,培训生在就业市场上的机会更大。

如果学徒在公司中做得很好,那么有很大机会被公司直接聘用,签订长期劳动合同。因此,从职业生涯开始职业教育就可以确保工作的稳定。

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您可以从中获得

  • 您将在受认可的机构或公司完成职业培训
  • 凭借着职业培训的资质,您将拥有出色的职业前景
  • 您将受到出色的培训师的指导,他们将为您的职业开始保驾护航
  • 在职业培训的3年中,您的税前月薪将逐年递增。

02 生活与工作的平衡

培训生在下课和下班后实际上有充足的休息时间,德国企业非常倡导员工享受空闲时间。休息得好,才能工作好。当然,考试阶段大家还是要拼一拼。

优厚的德国福利也给享受生活提供了物质保障,技术人员工资并不比白领低:

2020年全德产品设计师的平均工资根据德国工资比对网站Gehalt.de的统计,产品设计师在德国的薪资还是很可观的,各州平均月薪2800欧左右(约 2.3万人民币)

德国新移民法针对德国特殊人才的紧缺还制定了移民德国的“绿色通道”。其中北威州政府就提供1000万欧元的补贴,用于该州培养双元制人才领域。因此,接受职业教育工作两年还有机会技术移民德国。

03 我如何在德国找到培训?如何申请?

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